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实施智力扶贫加快老区脱贫步伐
——广东茂名高州市老促会实施智力扶贫的故事
2018/12/20 14:56:38   ag最大网赌平台|首页     浏览量:  评论
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  高州市有8个老区镇、177个老区村委会、768条老区村庄,老区人口有50多万。其中老区贫困村21条,贫困户1508户4328人。高州市老促会(扶贫分会)利用茂名市扶贫促进会江可伯慈善基金收益的提成款和高州市财政支助款,以高州市第一技工学校为基地,致力举办老区贫困家庭青年以及残疾人、单亲贫困家庭青年和孤儿职业技能培训班,安排了1866名老区贫困家庭青年和特殊贫困家庭青年参加培训。经培训后全部免费推荐就业,基本实现了“培训一人,就业一人,脱贫一户”的目标。

  一、提出智力扶贫计划,争取党政领导支持。高州市老促会认识到,扶贫先扶智,技能可兴家。从2004年开始就在高州市第一技工学校试办3个月的短期老区青年职业技能培训班。培训对象为初、高中毕业,16-25周岁的老区贫困家庭青年。通过实践证明,职业技能培训时间虽短,但老区青年很快掌握基本技能,得到了当时广东珠三角企业的接收安置,给老区贫困家庭带来了脱贫的希望。高州市老促会及时向该市委、市政府提出了《关于加强老区青年职业技能培训的意见建议》,得到了该市领导充分肯定和大力支持。于2005年5月,高州市委办、市府办以两办文件转发了高州市老促会《关于加强老区青年职业技能培训的意见》(高办[2005]24号),并决定从2006年起高州市财政每年安排60万元,为老区青年专项职业培训经费。至今已安排专项职业培训经费720万元。高州市委主要领导对加强老区智力扶贫还多次作出批示,指出“高州市老促会抓智力扶贫,培训老区青年,解决就业,成效显着,从根本上解决老区贫困和出路问题,功在当代,利在千秋。请各级党委、政府及相关单位大力支持,以成此举。”还分工联系老促会的市委副书记、副市长专抓老区青年职业技能培训工作。

  二、有关部门密切配合,培训学校尽职尽责。一是六部门联合调研,选录培训对象和选好培训学校及培训专业。高州市老促会历年举办老区青年职业技能培训班,都得到高州市人力资源和社会保障局、农业局、财政局、教育局、民政局的密切配合。前几年,这6部门每年都联合发文,共同派人下到高州有关老区乡镇(街道)选录培训对象。后来简政,才由高州市人社局和老促会具体牵头负责,文件抄送其他4部门。当时为了选好委托培训学校和专业,确保老区青年培训质量,适应劳务市场需求,老促会和人社局领导亲自到广东省人社厅请教联系,最后选定委托高州市第一技工学校为老区青年培训点。同时委托培训学校设置模具设计与制造、计算机网络应用与维护、汽车维修与美容、商务文秘与财务、数控加工﹙电脑锣编程﹚、幼儿师范教育、电子商务、现代物流、烹饪与中西点制作、工业机器人应用与维护、室内装饰设计、平面广告设计、服装设计与营销、动漫设计与影视后期制作等14个培训专业。要求学校以模具设计与制造为重点培训专业。二是高州市第一技工学校不辜负重托,尽心尽力搞好老区青年职业技能培训。该技工学校是“全国重点模具培训基地”、“全国模具人才培训先进单位”以及茂名市“诚信办学先进单位”,与省内外400多家模具企业长期保持业务联系。而劳务市场上模具技工最欠缺,就业有保证,发展潜力看好。迪奥理工学校校长杨良源来自老区,是优秀共产党员,对老区有深厚感情。他说:“我一直把培训老区贫困家庭青年当作政治任务来完成,尽职尽责,不敢有半点马虎”。三是高州市第一技工学校培训老区青年做到“三个坚持”:⑴坚持把思想道德素质教育摆在首位,引导老区青年学会做人,树立正确的人生观。该学校通过名言警句、励志标语、典型事例、个别谈心、专题班会、大会辅导等方式方法,对老区培训青年进行多层次全方位的思想道德素质教育,取得了明显成效。如来自谢鸡镇的老区女青年龙妹,当年参加培训时因家庭经济困难,思想情绪较低迷,学习积极性不高。经过学校校长、班主任的多次谈心,开导她正确面对困难,鼓励她树立信心和勇气,使她很快变得活泼开朗,从后勤奋好学,取得了优秀成绩,获得了高州市老促会一等奖学金。⑵坚持精讲职业技能理论,注重实际操作的教学方法,使学员熟练掌握操作技能。该学校专门成立各专业学习兴趣小组,利用每周一、三、五晚上自修时间开课,巩固学员专业学习知识;开展各专业技能竞赛活动,提升学员专业实操技能;在每个实习车间设立学员作品展示柜,激发学员开展比学赶帮热情。近年学校挑选学员参加茂名市职业技能竞赛,分别获得模具专业一、二等奖和计算机专业三等奖。⑶坚持以就业评价培训效果,确保培训目标的实现。该学校除了开展订单培训外,学校领导和负责就业工作的老师还利用节假日走访考察广东珠三角的企业和参加当地政府部门举办的用工招聘会,选择效益好和信誉高的企业达成用工意向。学校历期培训学员就业率均达到100%。学校领导和老师亲自送学员到企业报到,还为每名学员连续跟踪联系服务3年时间,让学员和其家长满意放心。

  三、老促会规范培训管理,加强对培训学校督导。首先明确老促会对职业技能培训工作的责任。高州市老促会把举办老区青年职业技能培训班,作为服务老区,为老区人民办好事实事,帮助老区贫困家庭实现致富梦想的重点工作来抓,专门分工一名副会长负责老区青年培训工作,其他同志积极协助。其次明确老促会与培训学校的合作关系。高州市老促会一贯明确,既然委托高州市第一技工学校负责培训,就要充分信任和全力支持学校工作,双方是合作伙伴,不是上下级领导关系。第三老促会与学校双方签订培训协议书。在学校举办每期培训班,老促会都坚持与学校签订相关协议书,明确任务要求、各自职责和廉洁规定。老促会特别强调要坚持廉洁自律,相关单位不得以任何借口向学校索取任何费用,学校对老促会和相关单位的不廉洁行为有权抵制和举报。培训协议书抄送高州市人社局监督实施,确保学校每期培训班顺利有效实施。第四老促会严格按照协议对老区青年职业技能培训班进行规范管理。老促会主要领导参加培训班的开学典礼或动员大会,亲自作励志讲话;每期培训班安排5万元设立奖学金和助学金,对来自特困或受灾严重家庭的青年给予临时生活补助;加强与财政局的沟通,依时足额拨付培训经费。第五老促会注意加强对培训工作的督促指导。学校每期培训班,老促会都要求学校报送学生花名册、就业安置名册和工作总结;不定期到学校了解培训情况,召开老师和学员座谈会,征求对学校各方面工作的意见,反馈给学校改进。第六老促会联合学校专程走访经培训到珠三角就业的老区青年。深入了解就业学员的工作、生活和待遇情况,听取企业意见;还深入镇村了解经培训就业的老区青年家庭经济变化情况,倾听其家长的意见建议。从走访的情况表明,老区青年职业技能培训工作,赢得了学员、企业和家长的三满意。

  四、坚持培训一人就业一人,实现贫困户脱贫目标。从高州市第一技工学校近年来向高州市老促会报送的每期培训班就业情况看,凡是经该校培训的每期学员,都做到了100%安排就业。前几年参加培训的老区青年都有所作为,有的成家立业,有的与人合伙开办企业,有的当上中层管理人员,有的受聘业务技术骨干,在企业打工老板包食住,月薪在3000-6000元不等,个别年份有的收入超过10万元。据调查了解,经培训的老区贫困家庭青年就业后,每年都资助家庭达1-2万元,有效解决了贫困家庭生产生活上的困难,摘掉了贫困的帽子。据最近统计显示,高州市老促会与该市第一技工学校通力合作,从2004年至2017年的14年间,举办职业技能培训班14期,培训老区贫困青年和特殊家庭贫困青年1866名,全部推荐到深圳、中山、东莞、江门等市就业,入职待遇企业包食住,月薪2300-2600元。真正实现了“培训一人,就业一人,脱贫一户”的目标。赢得了培训者与其家长的高兴满意、社会各界的认可好评和各有关企业的大力支持以及党政领导的充分肯定。

    (茂名市老区建设促进会  林保)

编辑:李自超
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